内定取り消し

　報道ステーションを見ていたら久しぶりに「内定取り消し」というフレーズが流れていました。以前この言葉が出回っていたのは自分の高校時代、今から１２～１３年前くらいでしょうか。

　内定を出しておいて後から取り消すくらいなら、最初から採用枠をもっともっと減らしておいた方が就職活動する側から見てもスマートなのではないかと思っています。私の職種はどちらかというと、採用枠自体がかなり狭い分、後から２次採用という形で採用を増やしていくケースですが、この方法ですと内定を出した人を取り消すケースがまず無いですね。

　その代わり慢性的な人手不足に悩まされているという現実もあるわけですが。

＞白鷺みすとさん
　心強いコメントありがとうございます。いろいろと詰め込むと容量はどうしても大きくなってしまいますね。それでもスターズパーティーは結構低容量で済んだ方かなと思います(解凍後はそれなりの大きさになってしまいますが)。